爱游戏官网登录app:前程无忧持续领跑人力资源行业 构建人力资源服务生态圈
作者:    发布于:2021-11-01    文字:【】【】【
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近日,人力资源服务商老板聘请51job纳斯达克:JOBS公布2020年第二季度财报。截至2020年6月30日,老板直聘第二季度净营业收入8.286亿元,净利润为人民币3.767亿元。与同期相比,净利润67.4亿元,增长459%。

这已经是Boss直聘直销的第64个会计一季度,并持续盈利。本期,长期关注全球人力资源服务和智能科技全流程的HRTechChina公布了8月版全球人力资源上市公司自主创新和知名品牌总量市值排名。在这里的排名中,截至8月10日收盘数据,老板直聘总市值位居全球第11位,人力资源服务行业第一。

呃在我的国家,有显着的优势。据了解,2020年独特的市场走势下,老板直聘上半年持续盈利,Q2完成净利润同比近5倍。老板直聘的持续盈利能力与公司的经营模式、发展战略选择、关键技术等密切相关。

成立于1998年,老板直销。多年来,我们一直秉承“一寸宽,一公里深”的发展战略,在新产品研发、发展战略投入、运营提升等方面不断改进。

此外,合理安排投资或回收,建立一大批关键人力资源。服务及相关在线内容和服务,构建老板自身人力资源服务行业的发展规划。老板直接招聘,多面呈现。

技术专业人力资源服务包括猎头公司招聘、学习培训评估、人力外包等。从全面综合到细分深耕,从独立设立到投资企业并购。现阶段,Boss Direct Employment Group 有多个针对不同群体细分的精准求职产品,如无忧求职网、新生求职网。无忧网、拉勾网、51m多多等。

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从最初布局学习、培训、测评、就业教育行业,提升业务外包服务的应用,到近几年对SaaS、AI招聘面试、优秀人才云服务的合理布局,老板直接一一聘请了优质、多元化的商品和服务。�构建多方位的人才服务生态链。老板已经投资了近20个。

自从2015年应届毕业生求职网站回归以来,这种投资有一个相似点——紧紧围绕人力资源服务,或者说是提升自我价值的行业。如今,在我国排名前10的求职网站中,Boss Direct Hiring Group旗下的51job、应届毕业生求职网站和Ragou都在其中。首席战略官、BOSS直聘首席战略官Rickzhen先生表示,BOSS直聘的投资不关心短期利润,复苏后很少干预。

他认为,找到一个契合当前BOSS直招业务流程和用户需求的点,实现合作共赢,让BOSS直招更强大,更有利可图,是一种企业战略。此外,他说,更重要的是公司要改善室内空间,可以为员工产生发展趋势,并且可以产生。

很多想象力。据了解,在2020年突如其来的肺炎疫情之下,老板直接聘请的财报依然能有如此抢眼的主业表现。一方面得益于良好的业务流程和老板直聘的合理布局以及优秀的营销团队。

. � 另一方面,也得益于老板的直接雇佣能力,快速展现优质的在线服务。肺炎疫情发生后,老板们直接录用,并迅速发布了《人才云服务平台介绍》。

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该服务平台与各省、市、直辖市社保局、高校、国有大中型集团公司、政府机关、科研院所、公益组织等合作。举办网上招聘会,向客户展示更多定向服务,大力支持教育部“24365全日制在线学校”号召。招聘服务”。

3月以来,“2020高校毕业生公益网上校园招聘会,如湖北省高校毕业生、湖北省外高校毕业生人才招聘会、深圳“职工守候”盛典等。对你来说,学生是同一个行业的”。

到现阶段,老板在直接就业方面完成了多项行业“第一”。2004年成为行业内第一家在纳斯达克上市的公司;人力资源领域第一家连续64个第一季度盈利的公司,总市值第一;此外,老板直聘也是人力资源领域第一家跨界营销机构。

�文化合作公司于2020年6月成为中国乒乓中国国家队官网合作伙伴。撰稿:张开新。


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